利用する際は、無料会員登録後、履歴書・職務経歴書に該当する「匿名レジュメ」を登録し、スカウトを待つ。もしくは、サイト上に公開された会員限定求人を検索し、自身で応募を希望することも可能。スカウトが届いたあとは、ヘッドハンターや企業の採用担当者と連絡を取り合い、応募を進めていくことになる。

希望条件を多く設定していると条件通りの求人になかなか出会えない場合があります。希望条件に優先順位をつけることで、選べる求人に幅ができるのがメリットです。

キャリアアドバイザーが転職ノウハウを惜しみなく伝えてくれるため、効率的に転職したい人にもおすすめです。

「これといって取ると有利になりそうな資格がなさそう」というのであれば、素直に転職活動に時間を費やすことをおすすめします。無理に資格を取得する必要はありません。

企業ブロック機能があるため、今働いている企業にバレたくない人も安心して利用できるでしょう。

では対象を女性に限定した場合はどうでしょうか？女性は男性とはキャリアに対する考えや、求人企業に対する要望が異なるケースが多いため、基本的には女性特有の悩みに対応できるキャリアアドバイザーに相談することが大切です。また女性の正社員求人を多数取り扱っている転職エージェントを利用するほうが、結果的に転職の成功率も上がるでしょう。

求人選びや書類作成、面接対策など、自分を客観視する力が大切な気がします。

求人数が業界トップクラスに多く、キャリアアドバイザーが面談から書類添削、面談対策や入社時の日程調整まで手厚くサポートしてくれます。

登録時にキャリアアドバイザーが適職診断をしてくれるため、どの業界・職種で働けば良いのかわからない人におすすめといえます。

転職サイトには書類作成のサポートツールなどもあるため、積極的に利用しましょう。

特定の個人・団体等のプライバシーの侵害や誹謗・中傷につながる投稿、虚偽の口コミ、関係者からのサクラ投稿などは掲載することができません。

転職の際、複数のサービスを利用したことがある人は、まず間違いなくキャリアアドバイザーとの相性で転職活動が左右されることを感じるのではないかと思います。ワークポートは担当を変更できるということを明記している点が珍しい。実際にはリクルートエージェントでも担当の変更はできますが、それを明記はしていませんし、問い合わせたら動いてくれるという感じでした。私の場合はワークポートが明記してくれていたので、それができるということを認識し、結果的に（他の転職エージェント経由にはなりましたが）転職活動をスムーズにすすめることができ、無事転職できたので、感謝しています。またワークポート自体の対応も良かったし、誠意のある会社だと思います。

転職活動中の方にとって、この「越境転職」の増加は大きなチャンスです。自分のスキルや経験を活かしつつ、新たな分野に挑戦することで、キャリアの幅を広げることができます。柔軟な思考と自己分析を通じて、新しいキャリアパスを切り開いてみてはいかがでしょうか。

とくに、ブランクが長く再就職するときにはマストで活用してください。再就職を成功させたコツがノウハウ化しているので、置かれている状況を受け止め適切なキャリアアドバイスを貰えるでしょう。 転職エージェント おすすめ 30代